Redução de CO2 emitindo badges
Para emitir um único certificado físico de papel é liberado cerca de 0,015kg de CO2 na atmosfera.
Emitindo este badge foi evitado de liberar 0 kg de CO2 na atmosfera!
O Papel do Novo Gestor
Curso In Company realizado para gerentes da Cargill Nutrição Animal, com carga horária de 12h. O portador deste badge completou os seguintes objetivos educacionais do curso: Autoconhecimento sobre os papéis e as responsabilidades, com base no pipeline da liderança, e consequente identificação dos pontos fortes e gaps a desenvolver. Mapeamento do perfil comportamental e alavancas para desenvolvimento do potencial de liderança. Identificação das principais causas de conflitos e uso de ferramentas para mitigação das mesmas. Fortalecimento da competência de comunicação consciente e apresentação da metodologia de conversas decisivas para mitigação de conflitos e fortalecimento das relações. Curso In Company realizado para gerentes da Cargill Nutrição Animal, com carga horária de 12h. O portador deste badge completou os seguintes objetivos educacionais do curso: Autoconhecimento sobre os papéis e as responsabilidades, com base no pipeline da liderança, e consequente identificação dos pontos fortes e gaps a desenvolver. Mapeamento do perfil comportamental e alavancas para desenvolvimento do potencial de liderança. Identificação das principais causas de conflitos e uso de ferramentas para mitigação das mesmas. Fortalecimento da competência de comunicação consciente e apresentação da metodologia de conversas decisivas para mitigação de conflitos e fortalecimento das relações. Workshop de Autoconhecimento Pipeline da Liderança 1. O modelo do pipeline da liderança 2. Etapas do pipeline da liderança 3. Estratégias para um pipeline eficaz 4. Autoavaliação no pipeline da liderança 5. Perfil comportamental e potencial do pipeline 6. Feedback e plano de desenvolvimento Gestão de Conflitos e Comunicação 1. Natureza do conflito 2. Causas de um conflito: interesses, informação, valores, relacionamentos, estrutura, fatores emocionais 3. Mecanismos de solução 4. Modelo de comunicação assertiva para resolução de conflitos 5. Conversas decisivas: - Comece com o coração - Aprenda a ver - Proporcione segurança - Domine as histórias - Informe, relate, indague, converse, incentive - Aja
O que é necessário para conquistar este badge
O estudante deverá obter frequência mínima de 75% da carga horária do curso.
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