Sucessores

O programa promoveu conhecimento ao sucessor, para que mantenha altos níveis de entregas e esteja preparado para ocupar posições que ofereça maiores desafios.
A jornada proporcionou oportunidades de desenvolvimento comportamental através de mentorias individuais, focadas no autodesenvolvimento. No âmbito técnico, o participante ampliou seu pensamento estratégico e visão integrada do negócio com foco em resultados.

-Conteúdo Comportamental

Autoconhecimento com assessment
Construção de metas e comportamentos esperados
Aprendendo por experiência (plano de ação entre cada encontro)
Perspectiva integrada: eu, eu e o outro, eu e o negócio

O que é necessário para conquistar este badge

Plano de Desenvolvimento Individual
Apresentação individual

Quem já tem este badge