Formação Executiva em Digital Business

Carga horária total: 64 horas
Por meio de um processo supervisionado pelo coordenador acadêmico da FGV, o portador desse badge terá alcançado os objetivos educacionais do curso ao adquirir o conhecimento necessário para utilizar tecnologias digitais com foco na melhoria do marketing e das operações bem como conduzir atividades de transformação digital como parte fundamental da estratégia da sua organização.

Modelos de negócio digital
Módulo 1 – Digitização e digitalização de negócios
Conceitos gerais e transformação digital
Transposição de negócios em ambientes digitais

Módulo 2 – Modelos de negócio
Otimização de operações
Modelos de monetização
B2C e e-commerce
B2B e funil de vendas

Módulo 3 – Economia de plataformas
Definições gerais
Tipos de plataforma
Construção e transposição de barreiras de entrada
Construção de mercados
APIs

Módulo 4 – Inteligência artificial
Utilização de dados
Limites da automação
Especificação de algoritmos de IA

Módulo 5 – Operacionalização da mudança
Experiência e engajamento digital
Células de inovação e inovação aberta
Design thinking
Business model canvas

Relatórios dinâmicos e dashboards
Módulo 1
Principais conceitos relacionados à composição de relatórios
Design da informação
Técnicas de composição e contraste
Estruturas de relatórios dinâmicos
Melhores práticas
Clareza e legibilidade

Módulo 2
Principais conceitos relacionados à elaboração de dashboards
Elaboração de dashboards para tomada de decisão
Melhores práticas
Dados geolocalizados
Componentes interativos

Soft skills e cultura 4.0
Módulo 1
As quatro Revoluções Industriais
Impactos da 4ª Revolução Industrial
Impactos da automação no mercado de trabalho
Novas competências do mercado

Módulo 2
Competências para o WEF
McKinsey e Delloite: novas demandas
Diferenças entre hard e soft skills
Importância das soft skills

Módulo 3
Soft skills relevantes para o profissional
Criatividade, pensamento crítico e inteligência emocional: soft skills no nível do indivíduo
Soft skills no trabalho em equipe
Relacionamento interpessoal, liderança e comunicação: soft skills no nível intrapessoal
Importância do mindset de crescimento e do life long learning
Inovação e gestão ágil

Transformação digital
Módulo 1
Nova sociedade
Modificações no indivíduo
Alterações nas indústrias e nos mercados
Substituição da força de trabalho e inteligência artificial
Tecnologias emergentes e transformações na indústria

Módulo 2
Novos modelos de negócio
Criação de oportunidades
Cocriação e inteligência coletiva
Engajamento e fidelização de novos clientes
Utilização de dados como vantagem competitiva
Novo marketing

O que é necessário para conquistar este badge

Concluir o curso de Curta e Média Live Formação Executiva em Digital Business e obter nota igual ou superior a 7,0 (sete) na avaliação do curso.

Quem já tem este badge