Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores

Carga horária total; 16 horas
Por meio de um processo supervisionado pelo coordenador acadêmico da FGV, o portador desse badge terá alcançado os objetivos educacionais do curso ao adquirir conhecimento acerca do papel estratégico do líder na construção e manutenção de equipes de alto desempenho e na criação do diferencial competitivo para a organização, obter a capacidade de planejar, organizar e controlar as atividades da sua área de atuação, bem como identificar aspectos que impactam o desempenho.

Módulo I
Planejamento, organização, controle e processos de melhoria contínua
Gestão de indicadores gerais e de pessoas
Sistemas de RH
Líder como agente das políticas de RH
Papel do líder no processo de atração e seleção
Definição de perfil
Condução de entrevistas eficazes
Papel da liderança na gestão do clima e na construção de EVP: percepção de valor do empregado
Líder fazendo gestão do desempenho

O que é necessário para conquistar este badge

Concluir o curso de Curta e Média Live Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores e obter nota igual ou superior a 7,0 (sete) na avaliação do curso.

Quem já tem este badge

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