Academia de Desenvolvimento

Curso In Company realizado para coordenadores indicados pela Galvani Fertilizantes no período de 8/8/2023 a 17/7/2025, com carga horária de 176 horas.
O portador deste badge completou os objetivos educacionais do curso e adquiriu conhecimento na área de finanças, estratégia e gestão, cultura e inovação, liderança e foco no cliente.

Conteúdo programático

Apresentação do curso – Apresentação do programa e do plano de ação aplicado aos valores da Galvani, introduzindo a proposta, os objetivos e as expectativas do curso.
Valores Galvani – Vivência com a metodologia Lego® Serious Play® para estimular criatividade, integração e alinhamento aos valores organizacionais.
Impactos do ambiente econômico – Estudo da macroeconomia, da análise de juros e do câmbio.
Indicadores financeiros do negócio – Interpretação de demonstrativos de resultados das organizações e conceitos de contabilidade gerencial aplicados à tomada de decisão.
Finanças empresariais – Fundamentos de financiamento, decisões de investimento, contabilidade e gestão de custos fixos e variáveis, margem de contribuição e impactos no resultado.
Estratégia competitiva – Análise e desenvolvimento de vantagem competitiva, avaliação de cenários, identificação de oportunidades e ameaças, elaboração de plano estratégico e técnicas de negociação.
Cadeia de valor – Visão estratégica do negócio, estruturação da cadeia de valor, desenvolvimento de parcerias e aplicação de accountability corporativo.
Jogos de negócios – Simulação prática, em ambiente seguro, que reproduz o contexto de negócios, permitindo aplicação e teste de estratégias.
ESG – Estudo das melhores práticas de ESG (ambiental, social e governança) e da sua integração à cadeia de valor.
Criatividade e inovação – Panorama de mercado, análise de segmentos e players, tendências e aplicação de inovação tecnológica.
Intraempreendedorismo – Desenvolvimento de resiliência e iniciativa para atuação proativa e empreendedora dentro da organização.
Visitas técnicas – Atividades práticas com visitas a empresas parceiras, na cidade de São Paulo, para conhecer de perto processos, operações e práticas de gestão.
Transformação digital – Compreensão do processo de transformação digital e dos seus impactos estratégicos e operacionais.
Metodologia ágil – Princípios do Manifesto Ágil, aprendizagem continuada e aplicação de processos ágeis na gestão e execução de projetos.
Organização do trabalho e alta performance – Técnicas de priorização de atividades, delegação com responsabilidade, gestão do tempo, fundamentos de alta performance, confiança, pertencimento, comunicação eficaz e gestão de conflitos.
Liderança 4.0 – Estratégias para atração, retenção e engajamento de talentos, feedback construtivo e feedforward.
Relacionamento interpessoal e comunicação – Gestão de pessoas, comunicação não violenta, influência, inteligência emocional e resiliência nas interações profissionais.
Cultura organizacional – Fortalecimento do trabalho em equipe, aplicação de change management e desenvolvimento do líder empreendedor.
Diversidade e inclusão – Estruturação de políticas, práticas e gestão da diversidade no ambiente corporativo.
Go to market – Definição de canais de distribuição, estratégias customer centric e relacionamento com o cliente.
6 Sigma – Fundamentos da metodologia 6-Sigma, a sua aplicação prática na gestão de processos e análise de variáveis críticas à qualidade. Apresentação da estrutura DMAIC, com foco em ferramentas de análise e melhoria contínua. Reflexão sobre o papel da liderança na sustentação de uma cultura orientada à excelência. O conteúdo será trabalhado de forma prática, com foco em sensibilização e aplicabilidade no setor agroindustrial.
Gestão e comunicação em crises – Identificação dos tipos e das fases de crises, estratégias de comunicação e relacionamento com stakeholders durante crises.
Projetos finais – Aplicação prática de todos os conhecimentos adquiridos no ambiente de negócios, integrando teoria e prática para a solução de desafios reais.

O que é necessário para conquistar este badge

O estudante deverá obter frequência mínima de 75% da carga horária do curso.

Quem já tem este badge