Liderança para Transformação Digital

Carga horária total: 16 horas.

Por meio de um processo supervisionado pelo coordenador acadêmico da FGV, o portador desse badge terá alcançado os objetivos educacionais do curso ao adquirir conhecimento sobre as características da Revolução 4.0, os impactos da transformação digital na necessidade de mudança de modelo de gestão de pessoas e de estilo de liderança. Também terá alcançado os objetivos educacionais do curso ao obter conhecimento sobre os desafios do gestor de pessoas e o novo perfil de liderança exigido, e sobre o papel da liderança na construção da cultura e do clima organizacional, bem como no desenvolvimento da equipe, além de uma ampla visão dos modelos e ferramentas de liderança que contribuem para o exercício de uma liderança eficaz.

Módulo 1
Transformação digital e Revolução 4.0
Impactos nos modelos de gestão
Desafios do gestor de pessoas na construção de uma cultura adaptativa e de um clima que favoreça o engajamento das pessoas
Papéis da liderança
Gestão de mudanças
Líder como agente de mudanças
Boas práticas de liderança

O que é necessário para conquistar este badge

Concluir o curso de Curta e Média Live – Liderança para Transformação Digital nota igual ou superior a 7,0 (sete) na avaliação do curso.