Employee Experience e Storytelling – Como engajar colaboradores e transformar a cultura organizacion

Emissão

10/07/2025

Validade

Não Expira

Código de Autenticidade

983843856

Employee Experience e Storytelling – Como engajar colaboradores e transformar a cultura organizacion

Essa certificação oficializa a aprovação do(a) estudante no curso de atualização profissional "Employee Experience e Storytelling – Como engajar colaboradores e transformar a cultura organizacional " oferecido pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) e atesta que os seguintes conteúdos foram articulados:

RESUMO DO CURSO
Por meio de técnicas transpostas do storytelling, os participantes irão aprender a construir uma cultura corporativa que permeie o dia a dia dos colaboradores, planejando ações que reflitam os valores e objetivos da empresa, engajando e inspirando. Além disso, o curso irá abordar estratégias para utilizar as narrativas como ferramenta de liderança, incentivando a motivação e o comprometimento dos colaboradores com os objetivos organizacionais. Ao final do curso, espera-se que os participantes estejam aptos a utilizar as técnicas de storytelling em sua rotina de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento de uma cultura corporativa forte e positiva.

OBJETIVO GERAL DE APRENDIZAGEM
O curso tem como objetivo principal apresentar aos alunos os conceitos e técnicas do Storytelling e sua aplicação no endomarketing, bem como desenvolver habilidades para criar histórias e narrativas eficazes para a comunicação interna e construção de marca interna.

Serão tratados os assuntos:
Introdução ao Storytelling: conceitos e aplicações
Modulação de emoções por meio do Storytelling: criação de conexões emocionais e engajamento dos funcionários;
Tríade Narrativa e Uso do conceito de Universos Lúdicos para construção da cultura corporativa;
Uso de personagens (reais ou ficcionais) como modelo de comportamento;
Estruturas narrativas para desenvolvimento de histórias.

METADADOS
- Abordagem: Tática
- Área do Conhecimento: Liderança, Pessoas e Cultura Organizacional
- Nível de Complexidade: Básico
- Carga Horária: 12h

CONHEÇA OUTROS BADGES DO PROJETO DYNAMIC ESPM EM https://www.espm.br/dynamic/